Tout devient urgent nous faisant oublier l’urgence de l’essentiel
Lutter contre le technostress en entreprise
De la manipulation des outils TIC à la maîtrise de l'écosystème de travail numérique
Un monde meilleur ?

Books

Le numérique bouleverse nos sociétés. La promesse d’une civilisation de la culture et des loisirs où les robots prendraient le fardeau des travaux pénibles est-elle en train de se réaliser ? Pourtant les écarts se creusent rapidement entre les mirages que véhicule la Silicon Valley et les pratiques sociales qui se mettent effectivement en place.
« Un monde meilleur ?«  (paru le 24 septembre 2015 aux éditions Desclée de Brouwer) relève les traits marquants de cette mutation anthropologique numérique. Il invite à franchir la porte des organisations professionnelles et grâce à la participation active de centaines de travailleurs – employés, cadres, dirigeants – un nouvel écosystème de travail numérisé prend forme. C’est en déchiffrant notre environnement que nous acquerrons les moyens d’agir, d’infléchir et d’orienter.
Les Inrocks en parlent ainsi que Frédéric Taddéï sur Europe1. Un monde meilleur ? L’événement numérique de la rentrée est un livre.


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Recherche en ligne

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Les risques psychosociaux sont reconnus comme un des problèmes majeurs des univers professionnels contemporains.
Le lien entre les techniques de l’information et de la communication (TIC) qui innervent les entreprises comme la société et les risques psychosociaux n’est pas souvent identifié.
On continue en effet de poser le travailleur d’un côté et ses outils de l’autre comme si ces derniers étaient de simples instruments passifs au service des premiers, comme s’il était nécessaire et suffisant que l’homme soit formé au mode d’emploi pour les utiliser.
Une enquête statistique nationale, des groupes de parole, des entretiens et de nombreuses interventions démontrent que l’absence de prise de conscience de l’écosystème numérique de travail tertiaire a pour conséquence une ignorance de ses effets indésirables qui sont aussi puissants que nombreux.
Cette lacune entraîne une maîtrise largement défaillante dans les organisations professionnelles.
Le travail de recherche est disponible.


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Actions récentes

Action

Un pied dans l’entreprise, un pied dans la recherche, voici quelques exemples d’actions récentes pour lutter contre le technostress. Ces actions ont pris la forme de réunions de sensibilisation de comités de direction, de clubs de dirigeants et d’associations RH sur l’infodiète, d’animation de journées de formation sur la maîtrise des TIC inter ou intra entreprise, d’interventions dans le cadre de plans de prévention RPS/RSE, d’aide à la mise au point de mesures collectives (Netiquette, chartes, …) et d’accompagnement individuels.

Ville et agglomération de Saint-Nazaire
INRA
IFACI
Commissariat à l’Energie Atomique
ANDRH
CNFPT Aquitaine
CNFPT Midi-Pyrénées
Collège des hautes études en développement durable
EISTI
Crédit Agricole
Conseil général des Pyrénées-Atlantiques
Mêlée Numérique Toulouse
Centre de Gestion du Gers
Syndicat des directeurs généraux


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